資金繰りが苦しいとき、どこから見直す?店主が後回しにしがちな固定費リスト

経営ノウハウ

資金繰りが苦しくなったとき、多くの飲食店経営者は「売上を上げること」に意識が向きがちです。
しかし実際には、利益を圧迫している原因の多くが“固定費の見直し不足”にあります。

特に小規模店舗では、一度契約した固定費が放置されやすく、気づかないうちに資金繰りを悪化させています。
本記事では、資金繰りが厳しいときに見直すべき固定費と、具体的な改善ポイントを解説します。

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目次

■ 資金繰り悪化の兆候

資金繰りの悪化は、突然起きるものではなく、必ず「前兆」があります。
このサインを早期に把握できるかどうかで、立て直しの難易度は大きく変わります。

ここでは、飲食店経営において見落とされやすい資金繰り悪化の兆候を解説します。

● 支払い前に不安を感じる状態

月末や支払い日が近づくたびに資金繰りを調整している場合、すでにキャッシュフローは崩れ始めています。

一時的に回っているように見えても、「余裕がない状態」が常態化しているのは危険なサインです。

● 黒字なのに現金が残らない

帳簿上では利益が出ているにもかかわらず、手元資金が増えない場合は固定費の負担が大きい可能性があります。

特に減価償却やリース料など、現金支出とズレる費用構造が原因で資金繰りが悪化しているケースが多いです。

● 売上の波に耐えられない

雨天や閑散期など、少し売上が落ちただけで赤字になる場合は、固定費比率が高すぎる状態です。
この状態では、外部環境の変化に弱く、安定した経営が難しくなります。

● 支払いサイトに依存している

仕入れの支払いを遅らせたり、クレジット決済に頼っていたりする場合、一時的に資金繰りを延命している可能性があります。

しかしこれは根本改善ではなく、将来的な負担を先送りしている状態です。

● 設備投資後に資金が圧迫されている

厨房機器や内装投資の後に資金繰りが厳しくなっている場合、固定費の設計ミスが考えられます。
リースや借入返済が重なり、日々の運転資金を圧迫しているケースは非常に多いです。

これらの兆候に一つでも当てはまる場合、すでに資金繰りは悪化の入り口に立っています
早い段階で固定費の見直しに着手することが、経営を立て直す重要なポイントです。

■ 固定費チェック項目

資金繰りを改善するためには、まず「どの固定費が利益を圧迫しているのか」を正確に把握することが重要です。

飲食店は一度契約すると見直しにくいコストが多く、気づかないうちに負担が膨らみがちです。
ここでは、優先的に確認すべき固定費のチェック項目を解説します。

□家賃・共益費

固定費の中でも最も割合が大きくなりやすい項目です。
売上に対して適正かどうかを確認することが重要です。

目安として売上の10パーセントを超えている場合は見直し余地があります。
更新料や保証料なども含めて総額で判断することがポイントです。

□ 人件費(固定化している部分)

シフトが固定化していると、売上に関係なく人件費が発生し続けます。
特に暇な時間帯に人が余っていないかを確認する必要があります。

「必要な人数」ではなく「実際に稼働している人数」で見直すことで、無駄なコストが見えてきます。

□ リース・レンタル機器

厨房機器やPOSレジ、浄水器などのリース契約は見落とされがちですが、毎月の固定負担になります。

契約期間や残債を確認し、現在の営業規模に対して過剰な設備になっていないかを見直すことが重要です。

□ 光熱費(基本料金部分)

電気やガスは使用量だけでなく、基本料金も固定費として影響します。
契約アンペアやプランが適正かを確認することが必要です。

不要な機器の常時稼働や、非効率な使い方がないかも併せてチェックします。

□ 通信費・システム費

予約サイト、POSシステム、Wi-Fiなどの費用は毎月発生する固定費です。
使っていない機能や不要なプランに支払い続けていないかを確認します。

「なんとなく継続しているサービス」は削減余地が大きいポイントです。

□ 保険・サブスク関連

火災保険や賠償責任保険、BGM利用料、会計ソフトなども積み重なると大きな負担になります。
内容を見直し、過剰な補償や重複契約がないかを確認することが重要です。

固定費は一つ一つは小さく見えても、合計すると利益を大きく圧迫します。
まずは全てを書き出し、「必要性」と「利益への貢献度」で整理することが、資金繰り改善の第一歩です。

■ 削減余地の見つけ方

固定費の見直しで重要なのは、「どれを削るか」ではなく「どこに無駄が潜んでいるか」を見抜くことです。

飲食店の固定費は一見すると必要経費に見えますが、視点を変えることで削減余地が見えてきます。
ここでは実務で使える判断基準を解説します。

● 利益貢献で判断する

コストを「使っているかどうか」ではなく、「利益に貢献しているか」で判断することが重要です。

例えば高機能なPOSやサービスでも、売上改善に活用できていなければ過剰コストになります。
役割と成果をセットで見直す視点が必要です。

● 契約更新タイミングを狙う

家賃や保険、リース契約などは更新時期に見直すことで、条件変更や交渉がしやすくなります。

無理に途中解約するのではなく、「タイミングを待って最適化する」ことで無駄なコストを防げます。

● 小さな固定費を積み上げて考える

月数千円のコストでも、複数重なると年間では大きな負担になります。

特にサブスクやサービス費用は見落とされやすいため、一覧化して合計額で判断することが重要です。

● 固定費を変動費に置き換える

人件費や広告費などは、固定ではなく売上連動型に切り替えることでリスクを下げられます。

売上が少ない時期にコストも下がる構造にすることで、資金繰りの安定性が高まります。

● 現状に合っているかを見直す

開業時に導入した設備やサービスが、現在の売上規模や業態に合っていないケースは多くあります。
定期的に「今の店に本当に必要か」を見直すことで、過剰投資の削減につながります。

削減余地は「削ろう」としないと見えてきませんが、やみくもに削ると逆効果になります。

重要なのは、利益とのバランスを見ながら最適化することです。これにより、無理なく資金繰りを改善することができます。

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■ やってはいけない削り方

固定費の見直しは資金繰り改善に直結しますが、削り方を間違えると売上や店舗価値を大きく損なうリスクがあります。

重要なのは「コスト削減」ではなく「利益を残すための最適化」です。
ここでは、飲食店でありがちな失敗例を解説します。

● 厨房の生産性を落とす削減

人員を減らしすぎたり、必要な機材を手放したりすると、提供スピードや品質が低下します。
結果として回転率が落ち、売上減少につながるため、最も避けるべき削減です。

● 客体験を損なうコストカット

空調を弱める、清掃頻度を下げる、備品の質を落とすといった削減は、顧客満足度を下げる原因になります。

短期的にはコスト削減になりますが、リピート率の低下により長期的な損失が大きくなります。

● 違約金を無視した解約

リース契約やサービスの途中解約は、違約金が発生する場合があります。
一見コスト削減に見えても、まとまった支出が発生し、かえって資金繰りを悪化させる可能性があります。

● 無計画な一律削減

すべてのコストを一律で削ると、必要な部分まで削減してしまい、店舗の強みが失われます。

削減は優先順位をつけ、「守るコスト」と「削るコスト」を分けて考えることが重要です。

● 短期視点だけで判断する

目先の資金繰りだけを優先すると、将来の売上や成長機会を失うことがあります。
例えば広告費をゼロにすると、新規顧客の流入が止まり、数か月後に売上が落ちるリスクがあります。

固定費の削減は、やり方次第で「利益改善」にも「売上低下」にもつながります。
大切なのは、店舗の価値と生産性を維持しながら、無駄だけを削るという視点です。

これにより、持続的な経営改善が実現できます。

■ 支援先

資金繰りが厳しいときは、店主一人で抱え込まず、外部の支援先を活用することが重要です。

第三者の視点を入れることで、固定費の無駄や改善策が明確になり、早期の立て直しにつながります。
ここでは、飲食店が活用しやすい主な支援先を紹介します。

● 商工会・商工会議所

地域の事業者を支援する公的機関で、無料で経営相談を受けることができます。

資金繰りの改善だけでなく、補助金や融資制度の情報提供も受けられるため、まず相談すべき窓口の一つです。

● 金融機関(取引銀行)

日頃から取引のある金融機関は、資金繰り相談の重要なパートナーです。

返済条件の見直しや運転資金の調整など、状況に応じた提案を受けられる可能性があります。
早めの相談が信頼関係を維持するポイントです。

● 税理士・会計士

数字の専門家として、キャッシュフローの可視化や固定費の分析をサポートしてくれます。

どのコストが利益を圧迫しているのかを客観的に把握できるため、改善の精度が高まります。

● よろず支援拠点

国が設置している無料の経営相談窓口で、幅広い分野の専門家に相談できます。

固定費の見直しだけでなく、集客や商品設計など、経営全体の改善についてアドバイスを受けられるのが特徴です。

● 専門コンサルタント

飲食店に特化したコンサルタントに依頼することで、現場目線の具体的な改善提案を受けることができます。

費用はかかりますが、短期間で成果を出したい場合には有効な選択肢です。
資金繰りの悪化は、対応が遅れるほど改善が難しくなります。

だからこそ、早い段階で外部の力を借りることが重要です。
適切な支援先を活用することで、固定費の見直しと経営改善を効率的に進めることができます。

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■ F&Q(よくある質問)

● Q1. 固定費はどのくらいの割合が適正ですか?

A:売上の30〜40%以内に収まるのが理想とされますが、業態によって異なります。重要なのは売上変動に耐えられる構造かどうかです。

● Q2. どこから見直すのが効果的ですか?

A:金額が大きい家賃や人件費から優先的に確認し、その後に細かい固定費を積み上げて見直します。

● Q3. すぐに削減できる固定費はありますか?

A:サブスクや不要なサービスは即時見直しが可能です。まずは小さなコストから着手すると効果が見えやすいです。

● Q4. 人件費削減はどこまでやっていいですか?

A:サービス品質や回転率を落とさない範囲に留める必要があります。削減ではなく「最適化」が重要です。

● Q5. 自分だけで判断するのが不安です

A:商工会や税理士など第三者に相談することで、客観的に改善点を見つけることができます。

■ まとめ

資金繰りの悪化は、売上不足だけが原因ではありません。
多くの場合、見直されない固定費が利益を圧迫し続けていることが本質的な問題です。

だからこそ重要なのは、「売上を伸ばす前に支出構造を整える」という視点です。

● 固定費は経営の土台を左右する要素です

家賃や人件費、各種契約費用などの固定費は、一度設定すると毎月必ず発生します。

この割合が高すぎると、売上が少し下がっただけでも赤字に転落しやすく、安定経営が難しくなります。

● 見直しは定期的に行うことが重要です

固定費は契約後に放置されがちですが、事業規模や売上状況に応じて最適な状態は変わります。

定期的に見直すことで、無駄なコストを削減し、利益体質へと改善することができます。

● 削減ではなく最適化という考え方を持つ

単純にコストを削るのではなく、利益に貢献しているかどうかで判断することが重要です。

必要なコストは維持し、不要な部分だけを削ることで、売上と利益のバランスを保つことができます。

● 外部の視点を取り入れる

自分だけでは気づきにくい無駄や改善点も、専門家や支援機関の力を借りることで明確になります。

早い段階で相談することで、資金繰りの悪化を未然に防ぐことが可能です。
固定費の見直しは、一度行えば終わりではなく、継続的に取り組むべき経営改善の一つです。

支出の構造を整えることで、同じ売上でも手元に残る利益は大きく変わります。
資金繰りに不安を感じたときこそ、固定費の最適化に着手することが、安定した店舗経営への第一歩です。

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